Op 25 novimber 2024,Jiangsu LifengasNije enerzjytechnology Co., Ltd. Hâld de kompetysje fan 2024 mei súkses hâlden. Under it tema "Safety First" Rjochts "AIDT RJOCHTSJOCHT OM WURKENDE SECETITEITE BESEENTEN, FERGESJOCHTPROPENTEN FAN PROVENSJE KINDEREN, EN FOERSE FOERT SEFAME SELAY CULTURE BINNE BINNE.
Feiligens is in krityske saak wêr't previnsje paramount is. Foarôfgeand oan 'e kompetysje fierde de feiligensdepartemint wiidweidige training sesjes foar alle meiwurkers, markearje it krúsjaal belang fan feiligensprotokollen en trochgeande learen. Yn 'e âld-ongelokken tsjinje as sobering herinneringen - elk tragyske ynsidint typysk út út regeljouwing oertredings en in ferkeard gefoel fan selsbewuste. "As elke persoan sels en oaren beweart, steane wy sa sterk as in berch." Feiligens giet oer elkenien yn ús bedriuwsfamylje. Tidens training, binne meiwurkers unanymeard ôfpraat dat ûngelok-previnsje in kollektive ferantwurdlikens is en pleegde om ferhege feiligensbewustwêzen te behâlden yn har wurk.
By de kompetysjeslokaal, 11 teams fan ferskate produkten fan fabrikant sintrum dwaande mei spirituele konkurrinsje. Dielnimmers entûsjast beantwurde fragen en oantoand kreative tinken, ferklearje fan krúsjale feiligenswedstriden yn har respektive wurkgebieten. It kompetitive formaat makke learfeiligensprotokollen Protokollen sawol meidwaan oan en noflik. It publyk reagearde mei entûsjaste applaus as dielnimmers dy't de befestige feiligens oplossers tapast oan ferskate senario's, dy't har djippe begryp en praktyske ymplementaasje-kapasiteiten bewize.
Nei ferskate rondes fan yntinsive konkurrinsje, deWetterstofproduksje-ienheidBefeilige earste plak, wylst it kontener-team en lossen team foar twadde plak bûn.
Algemien manager Ren Zhijun en Factory-direkteur Yang Liangyong presinteare prizen oan 'e winnende teams tidens de seremoanje.
Winnende meiwurkers krigen har prizen op it poadium
Yn syn adres hat Generbebehearder Ren Zhijun de priiswinners forwizigde de priiswinners en beklamme dat wurkfeiligens fûnemintele bliuwt om enterprise-ûntwikkeling te bliuwen. Hy sketst trije wichtige easken: Earste, behearsket de feiligens fan feiligens, ynklusyf relevante nasjonale wetten en regeljouwing; Twadde, transformearjende kennis yn praktyske mooglikheden fia training; en tredde, ûntwikkelje feiligensbewustwêzen as ynstinktive mindset om sawol persoanlike as bedriuwsfeiligens te garandearjen.
Ren Zhijun, Algemien manager fan Jiangsu Lifengas Nije enerzjytechnology Co., Ltd., makke in taspraak
De kompetysje fan feiligens kennis bewiisde heul weardefol foar it bedriuw. Troch dit evenemint ferbettere meiwurkers net allinich har feiligensbewustwêzen en feardigens, mar ek fersterke team-gearwurking en gearhing, úteinlik ferheegjen fan it feiligens kultuer fan it bedriuw.
Posttiid: DEC-02-2024
