Op 25 novimber 2024,Jiangsu LifenGasNew Energy Technology Co., Ltd. hat har 2024 Feiligenskenniskompetysje mei súkses hâlden. Under it tema "Feiligens earst" wie it evenemint as doel om it bewustwêzen fan wurknimmersfeiligens te ferbetterjen, previnsjemooglikheden te fersterkjen en in robúste feiligenskultuer binnen it bedriuw te stimulearjen.
Feiligens is in krityske saak dêr't previnsje foarop stiet. Foarôfgeand oan 'e konkurrinsje hat de feiligensôfdieling wiidweidige trainingssesjes foar alle meiwurkers útfierd, en markearje it krúsjale belang fan feiligensprotokollen en trochgeand learen. Eardere ûngemakken tsjinje as soberjende herinneringen - elk tragysk ynsidint komt typysk út oertredings fan regeljouwing en in ferkeard gefoel fan selsbefrediging. "As elke persoan harsels en oaren beskermet, steane wy sa sterk as in berch." Feiligens giet oer elkenien yn ús bedriuwsfamylje. Tidens de training binne meiwurkers unanym iens dat previnsje fan ûngelok in kollektyf ferantwurdlikens is en tasein om ferhege feiligensbewustwêzen yn har wurk te behâlden.
Op it kompetysjeplak diene 11 teams út ferskate ôfdielings fan produksjesintrum mei oan pittige konkurrinsje. Dielnimmers entûsjast beantwurde fragen en demonstrearre kreatyf tinken, útlis krúsjale feiligens oerwagings yn harren respektive wurkgebieten. It kompetitive formaat makke it learen fan feiligensprotokollen sawol boeiend as noflik. It publyk reagearre mei entûsjast applaus doe't dielnimmers feiligensoplossingen tapasten op ferskate senario's, en demonstreare har djip begryp en praktyske ymplemintaasjefeardigens.
Nei ferskate rûndes fan yntinse konkurrinsje, dewetterstof produksje ienheidbefeilige earste plak, wylst de container team en lossen team bûn foar it twadde plak.
Algemien direkteur Ren Zhijun en fabryksdirekteur Yang Liangyong rikten prizen út oan de winnende teams tidens de seremoanje.
Winnende meiwurkers krigen harren prizen op it poadium
Yn syn adres lokwinsket Ren Zhijun Algemien direkteur fan Manufacturing Center de winners en beklamme dat feiligens op wurkplak fûneminteel bliuwt foar ûndernimmingsûntwikkeling. Hy sketste trije wichtige easken: earst, yngeand behearskje feiligens kennis, ynklusyf relevante nasjonale wetten en regeljouwing; twadde, it transformearjen fan kennis yn praktyske mooglikheden troch training; en tredde, it ûntwikkeljen fan feiligensbewustwêzen as in ynstinktive mentaliteit om sawol persoanlike as bedriuwsfeiligens te garandearjen.
Ren Zhijun, algemien direkteur fan Jiangsu LifenGas New Energy Technology Co., Ltd., makke in taspraak
De konkurrinsje oer feiligenskennis bewiisde heul weardefol foar it bedriuw. Troch dit barren fersterken meiwurkers net allinich har feiligensbewustwêzen en -feardigens, mar fersterken ek teamgearwurking en gearhing, en úteinlik ferheffe de feiligenskultuer fan it bedriuw.
Post tiid: Dec-02-2024
